有休を取って温泉に行きたいなー。
と思い、週一で行われている部のミーティングで六月の半ばに有休を取りたい旨を言ってみたら、部長にすんごい微妙な感じに笑われました。
「ははは、有休とんの？」
みたいな感じで。
「ダメですか？」
「どうやろなー」
みたいな感じで。
いやーもー こういう反応が返ってくるのは分かってましたけど！！
でもいや、もーだめ。
温泉に行きたい。
温泉じゃなくても良いんですけど、癒されたい。
休日は人が増えて癒されないから平日に行きたい。
木金に行きたい。
土日も休みだから。
勤めだして六年目か七年目（ちゃんと覚えてない）ですが、病欠の、年に一、二日以外は有休使った事ないです。
繰り越し含めて年に二十日も支給されてるのに、一日、二日！！
親には「アンタの会社おかしいわ」って言われますけど、実際に「有休取りたいんですけど」って言うのにどれだけ勇気が必要だったか。
うう、まだミーティングで言ってみただけで申請はしてないんですけど、何か却下されそう……
ふと思ったんですが、有休の繰り越し、上限が無かったら一体何日溜まってんだろう……。
一年分で約一ヶ月休めるので、半年くらいですかね？
PR
COMMENT